В Трудовой кодекс Беларуси вносятся коррективы. Согласно одной из них, предлагаемый обязательный отцовский отпуск может быть увеличен с 14 дней на больший срок.
Второе новшество — этот отпуск может стать оплачиваемым. Но при условии, если такая возможность будет оговорена в коллективном договоре либо в соответствующих документах предприятия.
С данными инициативами 24 июля журналистов ознакомил замглавы Минтруда Игорь Старовойтов.
Отмечается, что отпуск отцу или отчиму предусматривается новой статьей ТК РБ (№ 186).
Мы хотели создать возможность семье быть вместе в этот ответственный период, в первые дни, когда важно сплотить семью, заложить основы для ее укрепления, — сказал представитель ведомства.
По его словам, подобная практика сегодня используется в разных форматах в десятках странах мира. В Беларуси отцу предлагается 14 дней отпуска в течение первых шести месяцев после рождения ребенка. Но без оплаты, передает БЕЛТА.
Вместе с тем в коллективном договоре либо самим нанимателем может быть предусмотрена как оплата этого отпуска, так и увеличение его срока. Это задача профсоюзов — развивать данную практику, — заявил Игорь Старовойтов.
Фото: © Белновости
