Американские психологи выявили взаимосвязь между фигурой женщины и ее продвижением по карьерной службе.
Исследование, проведенное в Университете Алабама в Бирмингеме, показало, что представительницы прекрасной половины человечества со стройной фигурой более успешные и удачливее, поскольку их более охотно берут на работу работодатели.
В эксперименте приняли участие действующие кадровые службы различных компаний. Им предлагалось по фотографиям подобрать себе сотрудника. Подвох заключался в том, что на снимках был один и тот же человек, но с помощью компьютерных программ фото были отредактированы. Например, программисты увеличивали размер и толщину шеи, щек, делали лицо намного шире и т.д. Другими словами, выполняли различные манипуляции только для того, чтобы увеличить весовую категорию претенденток на вакансию.
Даже, несмотря на то, что на двух фотографиях женщина не была слишком полной, работодатели с большим предпочтением выбирали более стройную.
В тоже время, картина во время выбора мужских соискателей выглядел иначе. Кадровые специалисты вообще не обращали внимания на их физические данные, поскольку акцент делался только на деловые качества и опыт работы.
Таким образом, по мнению исследователей, у полных женщин меньше шансов стать успешной и построить неплохую карьеру, так как девушкам намного сложнее пройти отбор ввиду таких предрассудков.
