Новшества в законе об охране труда: что изменится для нанимателей и работников

27.12.2019 19:49
Обновлено: 17.12.2022 15:38

С 28 июня 2020 года заработает откорректированный и измененный закон «Об охране труда».

Нововведением предусматриваются обязанности органов госуправления, местных исполнительных и распорядительных органов разрабатывать и обеспечивать функционирование отраслевых и территориальных систем управления охраной труда. 

Наниматели теперь должны будут компенсировать работникам затраты на обязательный медосмотр, если это будет касаться прохождения необходимого медосмотра для трудоустройства.   

Расходы, связанные с прохождением медосмотра, как говорится в информации, размещенной на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь, теперь лягут на плечи нанимателей.

Также новшества коснутся и тех, кто работает по гражданско-правовому договору в местах, предоставленных работодателем. 

Новшества в законе об охране труда: что изменится для нанимателей и работников

В случае отказа работником выполнения работ или оказания услуг, которые опасны для его жизни и здоровья, он должен незамедлительно в письменном виде уведомить нанимателя, объяснив мотивы своего отказа.

Также законом закреплена возможность досудебного рассмотрения разногласий по вопросам расследования несчастных случаев, которые произошли на производстве.

В случае, если работодатель отказал в проведении расследования, составлении акта о несчастном случае на производстве, а также при наличии несоответствий, указанных в составленном акте, то работающий, получивший производственную травму, вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты или напрямую в суд.

В законе появились новые статьи, касающиеся охраны труда работников-надомников и охраны труда домашних работников, которые трудятся дистанционно.

Законом предусматривается, что данная категория работников не должна выполнять работы, которые им противопоказаны, производятся в ущерб здоровью.

За нанимателем закрепляется обязанность в плане обеспечения работникам-надомникам безопасности при работе с оборудованием, инструментами.

Работодатель обязан снабдить таких работников всем необходимым, чтобы они могли качественно выполнять поставленные перед ними задачи.

Фото: © Белновости

Автор: Елена Гутыро Редактор интернет-ресурса