В Минтруда разъяснили, как составлять график отпусков на 2022 год

01.11.2021 17:30

В Министерстве труда и социальной защиты пояснили нанимателям, как должно осуществляться планирование трудовых отпусков на будущий год.

Ежегодно наниматели и работники в ноябре-декабре начинают планировать трудовые отпуска на следующий календарный год.

Сторонам важно учесть обоюдные интересы: нанимателям – производственные и требования законодательства, а работникам – личные.

В телеграм-канале министерства сообщается, как правильно составить график отпусков и что важно учесть:

  • график отпусков составляется не позднее 5 января, если иное не указано в коллективном договоре;
  • устанавливает очередность предоставления трудовых отпусков для всех работников организации;
  • график в обязательном порядке составляется на календарный год в организациях любой формы собственности;
  • утверждается нанимателем и согласовывается с профсоюзом при необходимости;
  • доводится до сведения всех работников.

В Минтруда отметили, что при составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учесть мнение работника о времени его ухода в отпуск.

график
Фото: Pixabay

Если наниматель не соблюдет установленный порядок предоставления работникам отпусков, то нарушителям грозит штраф 2-20 БВ.

Автор: Елена Гутыро Редактор интернет-ресурса