Как мужу поддержать жену в стрессе, а жене — мужа в неудачах: 3 проверенных способа
Вы уверены, что достаточно просто выслушать партнёра, похлопать по плечу и сказать дежурное «всё наладится»? Автор этих строк вынужден разбить эту иллюзию.
Психология отношений, истории пар, воспитание детей и секреты счастливой семьи. Практические советы экспертов для всех, кто хочет гармонии
Вы уверены, что достаточно просто выслушать партнёра, похлопать по плечу и сказать дежурное «всё наладится»? Автор этих строк вынужден разбить эту иллюзию.
Вы всё ещё думаете, что романтика в пятьдесят — это либо удел голливудских сценариев, либо тихая гавань без огня?
Вам говорили, что любовь — это навсегда. Красивая ложь, от которой теперь тошно смотреть на человека, храпящего в вашей постели. Вы сидите на кухне, считаете деньги на раздельный съём и понимаете: разъехаться не вариант.
Почти каждый из нас в коммуникации, в том числе в интернете, сталкивается с попытками своего обесценивания, эмоционального абъюза и психологической провокации.
Вы любите друг друга, но чувствуете, что теряете себя. Вы перестали заниматься хобби, видеться с друзьями, думать о своих желаниях. Брак не должен быть растворением.
Каждый возрастной кризис — это не капризы, а этап развития. В 3 года ребёнок учится самостоятельности, в 7 — входит в социальную систему, в 15 — ищет себя.
В общем смысле на любые замечания обижаться контрпродуктивно, – уверен психолог Андрей Кашкаров.
Брак с большой разницей в возрасте — 10, 15 и более лет — сталкивается с тремя основными проблемами: разные этапы жизни, разное физическое состояние и давление общества. Но эти проблемы можно преодолеть.
Вы в гостях или на семейном ужине. Хочется пошутить или сделать замечание партнёру. Кажется, это безобидно. Но есть фразы, которые в присутствии чужих унижают партнёра и разрушают его доверие.
Ситуация определяется по классическим признакам «стокгольмского синдрома», адаптированного к рабочим взаимоотношениям: когда в ответ на грубость, повышенные требования, опасность или неприятность со стороны руководителя сотрудник еще больше привязывается к нему, не только терпит, оправдывает, «защищает», но и хочет услужить.
Как пример токсичного руководителя рассмотрим поведение героини фильма (2006) «Дьявол носит Прада» Миранды Пристли.
Вы знаете, что отношения исчерпали себя, но не можете решиться на разрыв. Страх одиночества, привычка, чувство вины — всё это держит вас в клетке.
Пары, которые каждое утро говорят друг другу комплимент из двух предложений, живут вместе дольше на 5 лет. Исследование Университета Калифорнии показало: утреннее признание в любви или похвала повышает уровень окситоцина и снижает кортизол на весь день.
Мужчина жалуется на работу, усталость, давление. Женщина в ответ: «Всё нормально, у всех так». Она хочет успокоить, но вместо этого она обесценивает его чувства.
Вы поссорились с мужем и позвонили маме, чтобы пожаловаться. Она встала на вашу сторону, но потом обвинила зятя при встрече. Теперь муж обижен и на вас, и на тёщу. Вы втянули третью сторону, и конфликт разросся.
Ужин — время для общения и расслабления. Но некоторые темы превращают трапезу в поле битвы. Финансы, политика, родственники, личные обиды и планирование бюджета — пять тем, которые нельзя поднимать за столом.
Вы слышите что-то обидное и сразу отвечаете колкостью. Ссора разгорается за секунду. Если бы вы сделали паузу в 10 секунд, ответ был бы другим.
Родственники — тема, из-за которой распадается каждый третий брак. Они дают советы, критикуют, вторгаются в личную жизнь. Вы не можете их изменить, но можете защитить свой брак.
Вы говорите женщине «успокойся» в надежде остановить истерику. Она взрывается ещё сильнее. Вы думаете: «Я же хотел как лучше». А она слышит: «Твои чувства не важны, мне удобнее, чтобы ты молчала».
Вы слышите что-то обидное и сразу отвечаете резко. Ссора готова. Если бы вы сделали паузу в 10 секунд, ответ был бы другим. Правило 10 секунд: прежде чем ответить, медленно вдохните, сосчитайте до 10.