Изменились условия труда. Могут ли в Беларуси уволить молодого специалиста за отказ продолжать работу
В Беларуси наниматель переносит начало рабочего дня с 09:00 на 08:00. У молодого специалиста возникает вопрос: грозит ли ему увольнение, если он не согласится на новые условия труда?




















