Так считает Анатолий Тозик, заместитель премьер-министра Беларуси.
Тозик, анализируя кадровую проблему госслужбы РБ, отметил, что в странах мира госслужащие не выделяются большими заработными платами на фоне остальных. При этом служащим обеспечивается достойная жизнь в контексте того уровня жизни, который соответствует той или иной стране. Аналогическая ситуация в нашем государстве. У госслужащих заработная плата соотносится со средней, как 1,14 к 1. «Если молодежь приходит на государственную службу, то она должна быть уверена в том, что если будет служить добросовестно и честно своему государству, то сможет достичь определенного статуса и будет получать такую пенсию, которая в дальнейшем сможет позволить достойное существование», - считает вице-премьер.
«Нам необходимо помочь молодежи, которая идет на госслужбу, решить проблемы с жильем», - заявил Тозик.
Отметим, что одной из главных тем совещания, которое провел глава государства, стало совершенствование работы с руководящими кадрами. А. Тозик обратил при этом внимание на то, что обсуждение результатов совещания свелось в большей степени к зарплате. «В этом случае речь идет в целом о мерах роста качества, эффективности госслужбы и госслужащих. Когда мы начали разговор о денежном довольствии, то имели ввиду, что при формировании смены госслужащих, следует данный фактор учесть», - подытожил Анатолий Тозик.
