В Минтруда рассказали, как уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию

28.09.2021 09:42
Обновлено: 06.04.2023 23:35

В Министерстве труда и соцзащиты пояснили нюансы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.

В новой программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии смогут участвовать работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты населения. 

Вступать в программу можно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста, сообщает телеграм-канал ведомства.

Что такое тариф накопительного взноса 

Участвующие в программе будут уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию за счет собственных средств. 

Также будет задействован механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.

деньги
Фото: © Белновости

Обязанности работника

Работник наряду с обязательным 1 % взносом в бюджет фонда может уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу.

Этот взнос не может превышать 10 процентов от фактического заработка. 

Обязанности работодателя 

Если работник принимает участие в программе, то в этом случае работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию.

Такой взнос будет соразмерен тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. 

Общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится.  При этом будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28 % страхового взноса на пенсионное страхование.
 

Автор: Елена Гутыро Редактор интернет-ресурса

Содержание
  1. Что такое тариф накопительного взноса 
  2. Обязанности работника
  3. Обязанности работодателя