4,5 тыс. вакансий: кто может устроиться на временные работы в Беларуси

Весной, когда многие белорусские предприятия и организации нуждаются в дополнительных руках, службы занятости активизируют привлечение граждан на временные работы.

В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, какие категории могут рассчитывать на такой заработок и сколько вакансий открыто на сегодняшний день, сообщает БЕЛТА.

Кто может устроиться и сколько вакансий доступно

В банке вакансий уже сейчас насчитывается около 4,5 тысячи предложений на оплачиваемые временные работы.

Для сравнения: за весь 2025 год такую форму занятости выбрали более 33 тысяч белорусов.

Это говорит о том, что интерес к временной подработке стабильно высок, а возможности для её получения расширяются.

Участвовать во временных работах могут не только официально зарегистрированные безработные.

В Минтруда подчеркивают, что право на такие вакансии имеют также граждане, уже имеющие постоянную работу (например, в период отпуска или для подработки в свободное время), пенсионеры и студенты, которые могут трудиться во время каникул.

Таким образом, временная занятость охватывает широкий круг желающих подзаработать.

Где работать и сколько платят

Основные направления весенних работ традиционно связаны с сезонными потребностями.

Сельское хозяйство предлагает переборку и затаривание продукции, работу в теплицах, очистку полей от камней.

В сфере строительства и благоустройства востребованы подсобные рабочие, специалисты по озеленению территорий.

Отдельная категория – жилищно-коммунальное хозяйство и экология, где круглый год требуются сотрудники для сбора, сортировки и переработки вторичного сырья и отходов.

Размер оплаты зависит от производительности труда и региона.

В среднем временный работник может рассчитывать на 40-50 рублей в день, однако в отдельных регионах ставка достигает 140 рублей и выше.

Многие наниматели организуют бесплатный подвоз к месту работы, что особенно актуально для объектов, удалённых от города.

С каждым работником заключается срочный трудовой или гражданско-правовой договор, что гарантирует соблюдение его прав.

Для трудоустройства необходимо обращаться в службу занятости по месту жительства.

Специалисты помогут подобрать подходящий вариант с учётом квалификации, пожеланий и графика.

Временная работа – это не только способ получить дополнительный доход, но и возможность попробовать себя в новой сфере, приобрести опыт и даже найти постоянное место.