В соответствии с указом президента с 1 января 2020 года изменяется система оплаты труда работников бюджетной сферы.
Согласно указу об оплате труда работников бюджетных организаций, данные изменения не коснутся размеров заработной платы на момент введения новых условий оплаты труда.
При этом нововведением определено, что при введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы бюджетников, которые действовали на момент введения новых условий оплаты труда.
В информации, обнародованной на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, говорится, что данная норма является обязательной для исполнения руководителями организаций в разрезе формирования размеров оплаты туда бюджетников с 1 января будущего года.
Данные изменения будут заключаться в следующем:
- оплата труда будет производиться на основе тарифной системы;
- такая система будет включать в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.
Упрощается структура заработной платы. С января зарплата будет включать:
- оклад;
- стимулирующие надбавки, премии, а также компенсирующие доплаты или выплаты.
Такие выплаты (доплаты) будут включать в себя:
- надбавки и доплаты, предусмотренные законодательными актами и постановлениями Совмина РБ;
- надбавку за стаж работы в бюджетных организациях. Надбавка будет устанавливаться в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:
до 5 лет – 10 процентов;
от 5 до 10 лет – 15 процентов;
от 10 до 15 лет – 20 процентов;
от 15 лет и выше – 30 процентов.
- премию.
Фото: © Белновости
