Что должен компенсировать наниматель, отправляя в командировку? Комментарий Минтруда

29.08.2025 18:11

Командировочные расходы включают в себя не только билет на проезд и плату за проживание в гостинице.

Мало кто знает, какие именно транспортные расходы подлежат возмещению, равно и как поступить, если в кассе не было билетов, пишет корреспондент Белновости.

Наниматель должен возместить фактически понесенные расходы на проезд регулярным транспортом, сообщает официальный Telegram-канал Минтруда.

Сумки
Фото: © Белновости

Кроме стоимости билета сюда будет включена плата за бронирование, комиссионные, постельное белье (при проезде в поезде), а также сервисные сборы, включенные в стоимость билета.

А вот от поездок на такси лучше воздержаться. Наниматель может возместить затраты понесенные на проезд автобусом метро (и т.п.) и маршрутным такси.

Если в кассе нет билетов, то возместят 0,1 базовой величины за поездку (туда и обратно).

Исключением являются случаи, когда билеты купил наниматель или принимающая сторона, был предоставлен автомобиль, либо у работника есть право на бесплатный проезд.

Суточные не заплатят в том случае, если лицо будет обеспечено трехразовым питанием и транспортом в месте пребывания за счет нанимателя или принимающей стороны.

Компенсация расходов, понесенных на проживание, зависит от организации.

Если это бюджетная организация, то необходимо предоставить подтверждающие документы.

В коммерческих организациях решает наниматель, который может потребовать документы, или возместить расходы без подтверждения.

Но компенсация за жилье не должна превышать стоимость номера первой категории в местной гостинице, либо гостиницы в ближайшем населенном пункте.

Игорь Зур Автор: Игорь Зур Редактор интернет-ресурса