Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди стремительно растут в карьере, а другие годами топчутся на месте?
Секрет не всегда в усердии или таланте. Часто всё решают неочевидные правила игры, о которых не расскажут на корпоративных тренингах.
Начнем с простого: умения продавать себя. Даже если вы не работаете в продажах, этот навык критически важен.
Руководители и коллеги должны знать о ваших достижениях, но делиться этим нужно тонко. Вместо того чтобы хвастаться, задавайте вопросы.
Например, после успешного проекта спросите коллег: «Как вы думаете, что помогло нам уложиться в сроки?». Это подтолкнет их самих отметить ваш вклад, а вы избежите имитации саморекламы.
Еще один ключевой момент — создание «незаменимости». Это не значит, что вы должны взвалить на себя всю работу.
Напротив, станьте тем, кто умеет решать проблемы, о которых другие даже не догадываются.
Например, автоматизируйте рутинные задачи в отделе или найдите способ сократить издержки компании. Когда ваши действия напрямую влияют на прибыль, руководство начнет ценить вас иначе.
Не стоит забывать и о гибкости. Карьера редко развивается по прямой линии. Часто возможности прячутся в смежных областях или даже в других отраслях.
Программист, который изучает основы маркетинга, может возглавить IT-стартап. Юрист с пониманием данных становится востребованным в сфере соответствия требованиям.
Расширяйте кругозор — это даст вам преимущество в долгосрочной перспективе.
И последнее: умение работать с людьми, которые вам не нравятся. Конфликты и недопонимание случаются в любой компании, но те, кто умеет сохранять профессионализм, быстрее получают повышение.
Не пытайтесь изменить коллег — вместо этого учитесь находить с ними общие цели. Даже сложный человек может стать союзником, если вы поймете его мотивы.
Карьера — это марафон, а не спринт. Те, кто фокусируется на долгосрочных стратегиях, а не сиюминутных победах, в итоге оказываются в выигрыше.
Перестаньте ждать подходящего момента или одобрения начальства. Начните внедрять эти принципы сегодня, и через год вы сами не узнаете свой профессиональный путь.
Автор: Игорь Зур
