Какой месяц для отпуска выбрать во втором полугодии

Директор по персоналу КРОС Сергей Муравьев 3 мая 2026 года назвал июль самым финансово выгодным месяцем для отпуска во втором полугодии 2026 года и предостерег от ухода в августе и ноябре.

Причиной лидерства июля являются 23 рабочих дня, максимальное количество среди всех месяцев оставшейся части года.

Чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле обходится работодателю каждый отдельный день и тем меньшую сумму теряет сотрудник при уходе в отпуск, сообщает «Финансы mail».

Аутсайдером по деньгам эксперт признал ноябрь, в котором насчитывается всего 20 рабочих дней.

Почти столь же невыгодным оказался август с 21 рабочим днем, что делает конец лета финансово провальным периодом для отдыха.

Во всех остальных месяцах второго полугодия, а именно в сентябре, октябре и декабре, установлено ровно 22 рабочих дня.

Для наглядности специалист привел конкретный расчет для заработной платы в 100 тысяч российских рублей на руки и отпуска продолжительностью 14 дней в июле.

Зарплата за отработанные дни в таком случае составит 56 521,74 рубля, что означает потерю 43 478,26 рубля по сравнению с полным окладом.

Отпускные при условии полностью отработанного года без пропусков будут равны 47 781,6 рубля и полностью перекроют эту потерю.

Базовая формула для расчета отпускных при отсутствии больничных и отгулов строится на умножении среднемесячного числа календарных дней 29,3 на 12 месяцев.

Если же сотрудник в течение года находился на больничном, в командировке или брал другие отпуска, расчет ведется путем суммирования фактически отработанных календарных дней по каждому месяцу в отдельности.

Таким образом, июль обеспечивает максимальную финансовую выгоду для отпуска, тогда как ноябрь и август обернутся для работника наибольшими денежными потерями.