На белорусском рынке труда зафиксировали рекордную конкуренцию за рабочие места

Аналитики констатируют растущий дисбаланс на рынке труда Беларуси по итогам третьего квартала 2025 года. 

Активность соискателей достигла рекордного уровня, сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».

Фактами о ситуации на рынке труда поделились эксперты сервиса rabota.by.

Количество резюме в сентябре выросло на 56,4% по сравнению с началом 2024 года. 

При этом предложение рабочих мест не поспевает за спросом – прирост вакансий составил лишь 12,1%.

Это привело к росту конкуренции. В среднем на одну вакансию сейчас приходится 8,8 резюме, что превышает оптимальный показатель в 6–8 резюме. 

Наиболее напряженная ситуация сложилась среди административного персонала (22,1 резюме на место), в сфере маркетинга (20,9) и IT (15,6). 

Наименьшая конкуренция – в розничной торговле, производстве и туризме.

Парадоксально, но, несмотря на высокую конкуренцию, 68% компаний сообщают о дефиците кадров. 

Это объясняется структурным перекосом – более 70% вакансий находятся в сферах с хроническим дисбалансом, а 43% кандидатов отказываются от предложений о работе из-за несовпадения зарплатных ожиданий с предложениями работодателей.

Снижение количества вакансий наблюдается во всех регионах, особенно в Могилевской и Гродненской областях, а также в Минске.