Аналитики констатируют растущий дисбаланс на рынке труда Беларуси по итогам третьего квартала 2025 года.
Активность соискателей достигла рекордного уровня, сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Фактами о ситуации на рынке труда поделились эксперты сервиса rabota.by.
Количество резюме в сентябре выросло на 56,4% по сравнению с началом 2024 года.
При этом предложение рабочих мест не поспевает за спросом – прирост вакансий составил лишь 12,1%.
Это привело к росту конкуренции. В среднем на одну вакансию сейчас приходится 8,8 резюме, что превышает оптимальный показатель в 6–8 резюме.
Наиболее напряженная ситуация сложилась среди административного персонала (22,1 резюме на место), в сфере маркетинга (20,9) и IT (15,6).
Наименьшая конкуренция – в розничной торговле, производстве и туризме.
Парадоксально, но, несмотря на высокую конкуренцию, 68% компаний сообщают о дефиците кадров.
Это объясняется структурным перекосом – более 70% вакансий находятся в сферах с хроническим дисбалансом, а 43% кандидатов отказываются от предложений о работе из-за несовпадения зарплатных ожиданий с предложениями работодателей.
Снижение количества вакансий наблюдается во всех регионах, особенно в Могилевской и Гродненской областях, а также в Минске.
Автор: Дмитрий Бобрович
