Вы встречаетесь с друзьями, обсуждаете работу, планы и мечты, а через месяц замечаете, что их жалобы на «низкие зарплаты» и «жадных начальников» стали вашими собственными мыслями.
Люди, с которыми вы проводите время, незаметно формируют ваш финансовый потолок.
Если в вашем кругу принято считать, что богатство — это удача или прерогатива избранных, вы подсознательно отказываетесь от возможностей, которые могли бы изменить ваш доход.
Окружение влияет на карьерные решения сильнее, чем курсы или советы экспертов.
Например, если все ваши знакомые годами работают в одной компании, вы вряд ли рискнете сменить сферу, даже если чувствуете, что застряли.
Или, наоборот, если ваши друзья открывают бизнес и пробуют новые пути, вы невольно начинаете задумываться: «А почему бы и нет?».
Проблема в том, что большинство людей не анализируют, как их круг общения ограничивает или расширяет их возможности.
Деньги — тема, окруженная мифами. В одних компаниях считается постыдным говорить о высоких доходах, в других — обсуждают только способы быстрого обогащения.
Если вы постоянно слышите, что «честным трудом не разбогатеешь», вы либо перестанете стараться, либо начнете искать сомнительные схемы, игнорируя стабильные варианты.
Но те, кто добивается успеха, чаще всего просто не тратят время на оправдания.
Они меняют окружение на тех, кто задает неудобные вопросы: «Почему ты до сих пор не просишь повышения?» или «Как твой проект может приносить в три раза больше?».
Работать над своим кругом — не значит разрывать все связи. Достаточно добавить в него людей, которые вдохновляют, а не тормозят.
Подпишитесь на блоги тех, кто делится кейсами, а не жалобами. Посещайте мероприятия, где говорят о решениях, а не проблемах.
Даже один такой человек в окружении меняет фокус с «у меня не получится» на «а что, если попробовать?».
Автор: Игорь Зур
