Почему вы ничего не успеваете на работе и засиживаетесь допоздна? Пришло время взять ситуацию под личный контроль

10.06.2025 09:10

Вы только сели разобраться с важным отчетом или начали писать сложное письмо, как раздается знакомый звук.

Мессенджер коллеги, оповещение из общего чата, письмо на почту, всплывающее напоминание о встрече через час.

Вы отвлекаетесь на секунду, отвечаете или просто смотрите, что случилось, а потом пытаетесь вернуться к задаче.

Работа ОФис
Фото: © Белновости

Но оказывается, что эти «секунды» сложились в минуты, а концентрация безвозвратно потеряна.

Вы снова пытаетесь вникнуть, и история повторяется. К концу дня отчет еле доделан, вы чувствуете себя измотанными, а список сделанного кажется смешным.

Это не просто ваша особенность, а результат постоянной бомбардировки уведомлениями и переключениями между задачами.

Наш мозг не создан для такой многозадачности. Каждое переключение требует энергии и времени на «разгон».

Исследования показывают, что после прерывания человеку в среднем требуется больше 20 минут, чтобы полностью вернуться к исходной задаче.

Умножьте это на десятки переключений в день – и получите огромные потери продуктивности и постоянное чувство усталости при кажущейся занятости.

Проблема глубже, чем кажется. Постоянный поток уведомлений создает иллюзию срочности и важности всего подряд.

Мы начинаем реагировать на сигналы как на пожар, даже если это просто вопрос «Как дела?» или рекламное письмо.

Это повышает уровень стресса, формирует тревожность и мешает сосредоточиться на действительно важных, стратегических вещах, требующих глубокой мысли.

Что делать? Первый шаг – осознать масштаб бедствия. Попробуйте день или хотя бы полдня вести простой журнал: записывайте, на что именно вас отвлекли и сколько времени реально ушло на возвращение к работе. Результат часто шокирует.

Затем начинайте радикально наводить порядок в настройках.

Отключите звуковые и вибрационные оповещения для всех ненужных каналов: соцсетей, новостных приложений, рекламных рассылок.

Оставьте только самые критичные – например, сообщения от прямого руководителя или системы мониторинга, если это часть вашей работы.

В мессенджерах отключите уведомления для всех групповых чатов, кроме абсолютно необходимых.

Используйте режим «Не беспокоить» на телефоне и в почтовом клиенте во время фокусировки на важных задачах.

Договоритесь с коллегами о правилах коммуникации: что действительно требует мгновенной реакции, а что может подождать час или до конца вашего «глубокого рабочего» блока.

Научитесь выделять конкретные промежутки времени (скажем, 2-3 раза в день по 30 минут) исключительно для проверки почты и чатов, а не делать это постоянно.

Возьмите под контроль календарь: защитите время для важной работы, блокируя его как встречу с самим собой.

Восстановление концентрации требует практики, но результат – спокойствие, реальная продуктивность и сохраненные нервы – того стоит.

Начните затыкать дыры, через которые уплывает ваше внимание и энергия.

Игорь Зур Автор: Игорь Зур Редактор интернет-ресурса