Министерство труда и социальной защиты Беларуси 19 мая 2026 года в Минске подробно разъяснило особенности приема на работу несовершеннолетних граждан.
В Беларуси трудовой договор с подростком могут заключить с 16 лет, а с письменного согласия одного из родителей или попечителя — с 14 лет.
Договор оформляется исключительно в письменной форме в двух экземплярах без предварительного испытания, сообщает БЕЛТА.
Наниматель обязан издать приказ о приеме, ознакомить работника с условиями труда, провести инструктаж по охране труда и завести трудовую книжку и карту социального страхования при их отсутствии.
Несовершеннолетних запрещено привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также к труду в государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Для них установлен перечень запрещенных работ, включающий тяжелые, вредные и опасные условия труда.
Продолжительность рабочего дня для лиц 14–16 лет составляет 4 часа 36 минут, а для 16–18-летних — 7 часов с сохранением заработной платы в том же размере, что и у взрослых за полную норму.
Прохождение предварительного и ежегодного медицинского осмотра для работников до 18 лет является обязательным, а основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней предоставляется летом или в другое удобное для подростка время.
На портале государственной службы занятости сейчас размещено более 20,8 тысячи вакансий для молодежи, из которых почти 11 тысяч доступны несовершеннолетним.
С 2025 года список легких видов работ для подростков 14–16 лет расширился до более чем 160 профессий, включая занятость в диспетчерских и call-центрах, флористику, сборку простых механизмов, расклейку объявлений, промоутинг и доставку.
В апреле текущего года из перечня запрещенных для подростков профессий исключена специальность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, что позволило выпускникам профтехучилищ, имеющим удостоверение с 17 лет, работать по специальности.
В рамках проекта Минтруда «Время добрых дел» несовершеннолетние могут трудоустроиться в социальные учреждения для оказания помощи пожилым людям, поддержки людей с инвалидностью или работы в территориальных центрах соцобслуживания.