Жителя Минска уволили с работы за прогул без уважительной причины. Он подал в суд на предприятие и выиграл дело.
Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры, суд признал увольнение сотрудника незаконным и обязал предприятие восстановить его на работу.
Кроме того, суд обязал унитарное предприятие выплатить минчанину зарплату за время вынужденного прогула из расчёта среднего заработка за пропущенное время.
Сумма выплаты составила 3 587 рублей. Кроме того, сотруднику предприятия выплатили моральный ущерб в размере 790 рублей.
В бюджет государства предприятие также перечислило 326 рублей в качестве госпошлины за суды. Деньги уже были перечислены на счёт сотрудника.
С руководителя, который уволил работника за прогул, взыскали деньги в пользу предприятия за незаконное решение об увольнении. Должностное лицо выплатило 3 355 рублей. Как сообщает прокуратура, сумма иска была несколько уменьшена «с учетом стажа работы директора и его материального положения».
Фото: © Белновости
