Сербия сегодня открывает новые горизонты для специалистов из России, готовых развиваться и применить свои знания и опыт. Эта балканская страна предлагает интересные вакансии и достойный уровень оплаты труда. Не менее важно и то, что здесь комфортные условия проживания по европейским меркам.
Здесь можно рассчитывать на достойную оплату труда и комфортные условия проживания. Рынок труда испытывает растущий спрос на квалифицированных иностранных работников. Некоторые из них используют данную возможность, чтобы получить опыт в иностранной компании и в дальнейшем применить его на родине.
Получить рабочую визу и ВНЖ Сербии для россиян сегодня достаточно просто. Это открывает доступ к социальным гарантиям и европейским сервисам.
Общая ситуация на рынке труда Сербии
В последние годы Сербия стабильно привлекает растущее число иностранных работников. По официальным данным Национальной службы занятости, в 2022 году разрешения на работу в стране получили более 32 тысяч приезжих. Это почти вдвое больше, чем годом ранее. Тенденция сохраняется и в 2023 году.
Основная часть трудовых мигрантов традиционно находит работу в строительной сфере. Востребованы каменщики, отделочники, сварщики, крановщики и другие строительные специальности. Помимо строительства, значительная доля иностранцев трудоустраивается в сфере общественного питания, сельском хозяйстве, на транспорте и в логистике.
Наибольший приток рабочих идет из Китая. Но в последние месяцы резко вырос поток трудовых мигрантов из России. Значительная доля приезжих также прибывает из Северной Македонии, Боснии и Герцеговины, Турции, Албании.
Рост числа иностранных работников обусловлен дефицитом кадров в определенных секторах экономики Сербии. Прежде всего речь идет о рабочих специальностях, не требующих высокой квалификации. При этом безработица в стране остается на довольно высоком уровне.
Уровень зарплат в Сербии
По последним данным Республиканского статистического управления Сербии, средняя нетто-зарплата (после уплаты налогов) в июне 2023 года составила 85,5 тысячи динаров, или примерно 730 евро по текущему курсу.
Минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 40 тысяч динаров (около 340 евро). Для сравнения, средний размер пенсии в Сербии составляет 33 тысячи динаров. Таким образом, зарплаты находятся на довольно скромном по европейским меркам уровне.
Реальный рост заработных плат с поправкой на инфляцию в первой половине 2023 года составил лишь 1,2 %. То есть оплата труда повышается медленнее, чем растут потребительские цены. По прогнозам аналитиков, в ближайшие годы можно ожидать умеренного роста зарплат, опережающего инфляцию.
Налогообложение
Для иностранцев, временно пребывающих в Сербии, ставка подоходного налога составляет 20 % от суммы дохода.
Для лиц, постоянно проживающих на территории страны, применяется общая шкала налогообложения граждан Сербии:
- 10 % для годового дохода до 3 млн динаров (около 25 тыс. евро);
- 15 % для дохода свыше 3 млн динаров.
Также все работники (в том числе иностранцы) должны уплачивать взносы на социальное страхование:
- пенсионный взнос - 14 % от зарплаты;
- взнос на обязательное медицинское страхование - 5,15 %.
Иностранные граждане, проработавшие в Сербии не меньше 9 месяцев, имеют право на получение пособия по безработице на общих основаниях.
Особенности трудоустройства для приезжих
Граждане других государств, желающие устроиться на работу в Сербии, должны предварительно получить специальное разрешение в Национальной службе занятости. Как правило, не требуется подтверждение знания сербского языка.
Иностранные граждане, проработавшие в Сербии не менее одного года на основании рабочей визы, могут получить временный вид на жительство. Это дает доступ к большинству социальных услуг наравне с гражданами страны.
Сравнение уровня жизни с другими странами региона
По стоимости жизни Сербия сопоставима с соседними государствами Юго-Восточной Европы. Средняя арендная плата за однокомнатную квартиру в Белграде обходится примерно в 300 евро в месяц. Проезд в общественном транспорте стоит 0,5-1 евро.
Относительно недорогими по меркам региона остаются продукты питания, одежда, предметы первой необходимости. Цены на услуги ресторанов, развлечения, отдых сопоставимы со средним по Восточной Европе уровнем.
Качество медицинского обслуживания и транспортной инфраструктуры в Сербии эксперты оценивают как среднее. Система образования считается качественной, особенно высшее.
Перспективы роста зарплат и занятости
По прогнозам аналитиков, в ближайшие годы следует ожидать умеренных темпов роста зарплат в Сербии. Повышение оплаты труда будет опережать уровень инфляции. Ожидается дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда и сближение его с прожиточным минимумом.
Рынок труда Сербии в среднесрочной перспективе будет испытывать растущий дефицит рабочей силы в связи с постарением населения и миграцией молодежи в более развитые страны ЕС. Это будет стимулировать стабильно высокий спрос на трудовых мигрантов из стран СНГ.
Мнения и опыт иностранных работников
По отзывам приезжих, возможность трудоустройства в Сербии ценится прежде всего благодаря более высоким зарплатам по сравнению с большинством стран СНГ. Многие отмечают достаточно высокий уровень сервиса и комфорта.
Вместе с тем иностранные работники сталкиваются и с определенными проблемами. К ним можно отнести языковые барьеры в повседневной жизни, слабую социальную защищенность, трудности с жильем и бытовым обустройством.
Тем не менее подавляющее большинство опрошенных трудовых мигрантов готовы рекомендовать Сербию в качестве хорошего варианта для работы и проживания. Многие планируют остаться в этой стране на долгосрочную перспективу.
Интеграция иностранцев и получение гражданства
В целом сербское общество настроено толерантно по отношению к иностранцам. Языковой барьер иногда возникает, хотя многие владеют английским языком.
Для получения вида на жительство в Сербии иностранец должен непрерывно прожить в стране более 5 лет на законных основаниях. При этом в стране действует программа, по которой реально получить ВНЖ через 1 месяц после обращения в конкретные инстанции.
Гражданство может быть предоставлено:
- после 3 лет брака с гражданином Сербии;
- по истечении 10 лет непрерывного законного проживания на территории страны.
Заключение
Рассмотрев основные аспекты трудоустройства в Сербии, можно сделать следующие выводы. Эта балканская страна предлагает весьма достойные возможности для карьерного роста иностранных специалистов. Здесь ощущается растущий спрос на квалифицированную рабочую силу.
Уровень оплаты труда в целом выше, чем в большинстве стран СНГ. При этом стоимость жизни остается весьма комфортной. Сербия славится гостеприимством и радушием по отношению к россиянам.
Гибкое миграционное законодательство позволяет без проблем оформить разрешение на работу. А 5 лет пребывания по рабочей визе дает право на получение ВНЖ и доступ к социальным гарантиям.
Таким образом, трудовая миграция в Сербию - это прекрасная возможность раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру в динамично развивающейся европейской стране. Перед теми, кто готов к переменам, здесь открыты новые горизонты!
Оценить шансы иммиграции на этом основании можно на бесплатной консультации ведущих специалистов компании iWorld. Контакты представлены на официальном сайте https://iworld.com/ru/contacts.
