В Беларуси действует система трудоустройства людей с инвалидностью, которая предусматривает не только подбор вакансий, но и полноценную адаптацию на рабочем месте.
Процесс начинается с участия службы занятости, которая помогает организациям найти подходящих кандидатов.
После собеседования и согласия обеих сторон оформляется пакет документов, и начинается период адаптации, сообщает пресс-служба Минтруда.
В программе участвуют предприятия различных форм собственности — от общественных объединений инвалидов до государственных и частных компаний.
За десять месяцев 2025 года на адаптацию было направлено 455 человек, среди которых швеи, экономисты, программисты и представители других профессий.
На их заработную плату выделено около 2,7 миллиона рублей.
Адаптация осуществляется при наличии у человека квалификации, соответствующей программе реабилитации или абилитации.
Для большинства работников этот процесс занимает от полугода до года, а для людей с интеллектуальными нарушениями может длиться до двух лет.
На протяжении всего периода адаптации нанимателю компенсируются ежемесячные затраты на оплату труда такого сотрудника.
По завершении программы работника могут оставить на постоянной основе, что позволяет людям с инвалидностью получить устойчивое место в коллективе и реализовать свои профессиональные навыки.
Таким образом, система трудоустройства и адаптации направлена на то, чтобы обеспечить равные возможности для людей с инвалидностью и создать условия для их полноценного участия в трудовой жизни общества.
Автор: Виталий Кистерный
