В комитете по здравоохранению Минского горисполкома напомнили, что наниматель вправе освобождать сотрудника от работы в связи с болезненным состоянием без предоставления листка нетрудоспособности на срок до 3 календарных дней суммарно.
Это предусмотрено дополнениями в пункт 14 указа № 143 «О поддержке экономики».
Об этом сообщает БЕЛТА со ссылкой на председателя комитета по здравоохранению Минского горисполкома Елену Богдан.
Она отметила, что освобождение от работы на 3 дня без больничного снизит нагрузку на поликлиники, тем более что при легких формах ОРВИ порой достаточно одного-трех дней на то, чтобы полечиться без посещения поликлиники.
По мнению Богдан, данная норма будет востребована работниками, которые понимают, что их болезненное состояние, скорее всего, долгого лечения не потребует, и найдет поддержку у нанимателя.
А нанимателей мы просим поддержать систему, – добавила Богдан.
В указе прописано, что сохранение средней зарплаты за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором или иным локальным правовым актом организации (за исключением бюджетных и иных получающих субсидии организаций, сотрудники которых по оплате труда приравнены к работникам бюджетных организаций).
