Молодым специалистам гарантировано рабочее место после получения диплома, но от срочной воинской службы этот статус юношей не освобождает.
Только не стоит переживать, что за время службы в армии рабочее место займет кто-нибудь другой, пишет корреспондент сетевого издания Белновости.
Как передает БЕЛТА со ссылкой на представителей Минтруда и социальной защиты, рабочее место за молодым специалистом сохраняется и после службы в армии.
Существуют гарантии для молодых специалистов (в том числе рабочих и служащих), призванных на срочную военную или направленных на альтернативную службу.
Консультант главного юридического управления Минтруда Татьяна Рахубо пояснила, что после выполнения воинской обязанности специалисты могут вернуться на прежнюю должность.
На это у них есть целых три месяца после окончания срока службы, и наниматель обязан будет принять этого специалиста.
Только на время прохождения службы место может оказаться вакантным, а нового работника могут взять только по срочному трудовому договору.
Срок этого договора исчисляется периодом прохождения службы и тремя месяцами после ее окончания.
Но важно помнить, что молодой специалист должен за два месяца до окончания военной службы (по призыву или альтернативной) в письменной форме уведомить нанимателя о желании вернуться на работу.
В срок обязательной работы по распределению будет засчитан период прохождения срочной военной (альтернативной) службы, но это по желанию специалиста.
Кроме того, при возвращении работника, организация должна выплатить материальную помощь в размере одной минимальной заработной платы (минимум).
Автор: Игорь Зур
