В Беларуси может появиться новая форма трудовых отношений.
Речь идет о саморегулировании рабочего времени, сообщает корреспондент Белновости со ссылкой на публикацию ФПБ.
Федерация профсоюзов Беларуси сообщает, что в обновленном Трудовом Кодексе может быть предусмотрен новый учет рабочего времени.
В настоящее время эта идея проходит обсуждение.
И если будет принято положительное решение, то организация будет заключать срочный трудовой договор с работником.
В свою очередь сотрудник будет сам решать, в какое время ему работать и какой объем выполнять.
Наниматель в таком случае освобождается от обязательств по обеспечению работника работой.
Предлагать ее организация будет в зависимости от производственной необходимости.
Данная норма может сделать трудовые отношения более гибкими, а также помочь в решении ряда задач, возникающих у нанимателя.
Однако работники могут столкнуться с некоторыми рисками.
Прежде всего – это нестабильность трудовых отношений, а также отсутствие определенных гарантий и охраны труда.
Как отмечают в ФПБ, вопрос требует дополнительного обсуждения.
Автор: Игорь Зур
