В Федерации профсоюзов Беларуси рассказали, на какую поддержку могут рассчитывать призывники и отслужившие в армии.
Разъяснения опубликованы на сайте 1prof.by.
Какая поддержка положена призывникам
Если работника призвали в армию/на альтернативную службу, наниматель расторгает договор только по 44-й статье Трудового кодекса.
Работник должен предоставить документ о призыве. В этом случае ему выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
В течение 3 месяцев после службы в армии можно вернуться на прежнее место работы либо получить аналогичную должность.
При этом положена выплата в размере не менее одной минимальной заработной платы.
Еще служба в армии может быть зачтена в срок отработки, если они совпали по времени.
Кроме того, профсоюзы продолжают вести работу с руководством предприятий по поддержке возвращающихся из армии работников.
Многими коллективными договорами предусмотрены дополнительные меры поддержки.
К примеру, одно из машиностроительных предприятий единовременно выплачивает 5 000 рублей тем, кто после службы в армии возвращается и заключает контракт на максимальный срок.
Автор: Тимур Хомичев
