Последствия работы без трудового договора для подростков могут быть очень серьезными.
Об этом предупредила пресс-служба Минтруда и соцзащиты в Telegram.
Каковы последствия работы без трудового договора для подростков
Как пояснили в Минтруда, если с неоформленным подростком на работе что-то произойдет, придется доказывать факт трудовых отношений.
К примеру, подросток договорился выполнять работу, запрещенную перечнем работ для несовершеннолетних.
И вот он работает на стройке, получает травму. Наниматель скажет, что не знает этого подростка, что он проник на объект незаконно, договора нет и платить никто не будет.
В этом случае придется доказывать свою правоту в суде, предупредили в Минтруда.
Там также обратили внимание, что договор необходимо оформлять как при самостоятельном трудоустройстве, так и при устройстве в студенческие отряды.
В договоре должны быть указаны: место работы, зарплата, права и обязанности работника и нанимателя и т. д.
В ведомстве добавили, что трудовой договор регламентируется Трудовым кодексом, в отличие от гражданско-правового, регламентируемого Гражданским кодексом и указом № 314.
Автор: Тимур Хомичев
