Молодые специалисты, трудоустраивающиеся в сельскохозяйственную отрасль Беларуси, могут рассчитывать на широкий перечень мер государственной поддержки.
О действующих льготах и гарантиях рассказал начальник главного управления образования, науки и кадровой политики Министерства сельского хозяйства и продовольствия Владимир Самсонович во время выездного заседания комиссии по вопросу стимулирования переезда в сельскую местность в Фаниполе, сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Как отметил представитель ведомства, на государственном уровне сделано многое для повышения престижа работы на селе, передает «БЕЛТА».
Одной из ключевых мер является доплата к заработной плате в течение пяти лет.
В первые два года молодые специалисты получают надбавку в размере одной базовой ставки независимо от основного заработка. В последующие три года работы в сельхозотрасли доплата составляет одну пятую базовой ставки.
Помимо этого, молодым работникам предоставлено право на получение льготных кредитов для приобретения домашнего имущества и товаров первой необходимости.
Также предусмотрена возможность отсрочки от призыва на срочную военную службу: по ходатайству организации районный военный комиссариат может предоставить отсрочку особо квалифицированным специалистам, необходимым предприятию.
Особое внимание уделяется решению жилищных вопросов.
Молодые специалисты, работающие в сельхозорганизациях и проживающие в населенных пунктах с численностью до 20 тысяч человек, могут получить кредит на 20 лет под 3 процента годовых для строительства или приобретения жилья.
Кроме того, Владимир Самсонович подчеркнул, что при заключении договора на максимальный срок (пять лет) молодому специалисту единовременно выплачивается 100 базовых величин.
Это лишь часть мер, призванных стимулировать переезд молодежи в сельскую местность и закрепление кадров в аграрном секторе.
Автор: Елена Шимановская
