Президентом Беларуси Александром Лукашенко подписан закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».
Документом предусмотрена корректировка Трудового кодекса с учетом практики его применения.
Об этом 29 июня проинформировала президентская пресс-служба.
Какие корректировки внесены в ТК
Законом, в частности, предусмотрено освобождение от работы с сохранением среднего заработка для диспансеризации.
Работников в возрасте до 40 лет – на день раз в 3 года, старше 40 лет – на день ежегодно, мужчин старше 58 лет и женщин старше 53 лет – на 2 дня ежегодно.
Родителю троих и более детей или ребенка-инвалида предоставляется право выбрать сокращение рабочего времени на час ежедневно вместо дополнительного выходного в неделю.
Также документом предусмотрена возможность чередовать работу на рабочем месте в организации и дистанционно.
Зарплата, согласно новому закону, должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц всем работникам, в т. ч. тем, с которыми заключены контракты.
Предоставляемые при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя гарантии (сокращение рабочего времени, учебные отпуска) теперь распространяются и на обучающихся без направления работников.
Кроме того, предусмотрено расширение электронной формы взаимодействия нанимателя и работника и внедрение профессиональных стандартов, которые описывают трудовые функции и требования к квалификации работника для выполнения этих функций.
