В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси разъяснили, что лица, осуществляющие уход за инвалидами I группы либо пожилыми старше 80 лет, могут официально работать и одновременно получать пособие, но только при условии занятости не более половины нормальной продолжительности рабочего времени, либо при приостановке деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката или нотариуса.
Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, уточнив, что пособие назначается со дня подачи заявления, а его размер составляет 100% либо 120% бюджета прожиточного минимума в зависимости от количества нетрудоспособных, за которыми осуществляется уход.
Главные мысли за минуту
- Возможность работать и получать пособие по уходу распространяется на родителей, детей, супругов и опекунов инвалидов I группы либо лиц старше 80 лет.
- Условием является работа по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени — не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно.
- Также право на пособие сохраняется при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя без осуществления деятельности (в процессе прекращения или приостановки), а также для адвокатов и нотариусов с приостановленными полномочиями.
- Пособие могут получать лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет — по месту работы, военной службы, учёбы на дневной форме или в клинической ординатуре.
- Размер выплаты составляет 530,37 рубля (100% БПМ) при уходе за одним нетрудоспособным и 636,44 рубля (120% БПМ) при уходе за двумя и более нетрудоспособными до 31 октября 2026 года.
Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты, действующее законодательство позволяет совмещать уход за нетрудоспособными гражданами с трудовой деятельностью, но только при соблюдении ряда жёстких условий.
Прежде всего, это касается членов семьи — родителей, детей, супругов, а также опекунов или попечителей, которые осуществляют уход за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Если такой ухаживающий работает по трудовому договору, его рабочее время не должно превышать половины нормальной продолжительности, установленной законодательством.
Иными словами, разрешена работа на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, суммарно не более 50% от стандартной нормы.
Для индивидуальных предпринимателей пособие сохраняется при условии, что они не ведут фактическую деятельность — то есть находятся в процессе прекращения или приостановки деятельности.
Аналогичное правило действует для адвокатов и нотариусов, чьи полномочия или деятельность приостановлены.
Кроме того, право на получение пособия имеют лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.
Причём это касается как тех, кто оформил такой отпуск по месту работы или военной службы, так и тех, кто обучается на дневной форме получения образования либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Размер пособия напрямую зависит от количества нетрудоспособных, за которыми осуществляется уход.
При уходе за одним человеком выплата составляет 100% бюджета прожиточного минимума — с 1 августа по 31 октября 2026 года это 530,37 рубля.
Если же ухаживающий обеспечивает уход за двумя и более нетрудоспособными, пособие увеличивается до 120% БПМ, что в текущий период составляет 636,44 рубля.
Назначение пособия производится со дня подачи заявления.
Для его оформления необходимо обратиться в службу «Одно окно» местного исполнительного комитета либо в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.