Женщина из Гродно, одна воспитывающая 5 детей, решила подработать в декрете и попала под правонарушение.
Светлане всего 37 лет, но у женщины уже родилось 5 детей. Первая дочь родилась в законном браке 17 лет назад. После этого женщина больше не вступала в брак, не состояла в гражданских отношениях, но поддерживала связь с мужчиной, с которым родились еще 4 детей.
Сейчас женщина получает пособие по уходу за ребенком и алименты в сумме 200 рублей на 1 ребенка и 200 на остальных четверых. Денег не хватает, и поэтому Светлана решила подзаработать, но по итогу осталась должна более 2000 рублей государству.
"Дома создаю самостоятельно уют, — рассказывает Светлана. — Научилась и стены шпаклевать, и обои клеить, и плитку класть. В квартире вместе с детьми самостоятельно сделали ремонт. Никакой помощи со стороны отцов ждать не приходится. Помимо алиментов в мизерных суммах, отцы больше ничем не помогают, на встречах с детьми не настаивают, даже подарки к праздникам не приносят".
Родители Светланы далеко, и поэтому в городе женщина совершенно одна, без какой-либо помощи. Выручают старшие дети. Приглядывают за младшими, когда маме нужно заняться делами.
Старшие дети уже негативно воспринимают просьбу посидеть с малышами. У подростков своя жизнь, и особого желания помогать не возникает.
Дыру в семейном бюджете Светлана решила закрыть подработкой. Отозвалась на вакансию уборщицы в клининговую компанию и была оформлена по договору подряда.
Совмещать уход за ребенком и работать полный рабочий день не получилось, поэтому женщина по возможности выходила на работу. О дополнительном трудоустройстве не сообщила. В какой-то момент компания не рассчиталась с женщиной, мотивируя решение некачественным выполнением работы.
Нам удалось связаться с компанией и получить комментарий.
— История со Светланой длится давно. Женщина оказалась в неприятной ситуации из-за своих же необдуманных поступков, обвиняя при этом всех вокруг.
К договору подряда прилагались определённые требования, с которыми женщина не справилась. Мы с ней пытались договориться о расторжении договора и возврата инвентаря для уборки.
При этом женщина игнорировала замечания и продолжала ходить на работу по собственно установленному графику. Договор мы расторгли в одностороннем порядке, работника поставили в известность.
Светлана вернула инвентарь, потребовала оплату за выполненную некачественно по собственному желанию работу, игнорируя расторжение договора.
У женщины своя правда, она какое-то время пыталась договориться полюбовно, но позже решила обратиться в милицию. Там Светлане отказали в возбуждении дела, уточнив, что по данному вопросу следует обратиться в суд. Но и суд не принял иск по причине истечения срока исковой давности.
Информация была передана в фонд социальной защиты населения, где пересчитали пособие и выставили Светлане счёт более 2000 рублей.
Напомним, работа на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) либо на 0.5 ставки и менее не является поводом для урезания пособия.
Причинами для назначения и выплат пособий в размере 50 % являются:
- Работа на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени).
- Совмещение работы на условиях неполного рабочего времени, неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и работу на дому.
- Выполнение работы на дому более чем у одного нанимателя.
- Прохождение военной службы.
- Оформление ИП, ремесленной деятельности, оказание наториальных и адвокатских услуг, работа в сфере агроэкотуризма.
- Собственничество имущества юридического лица с выполнением функций руководителя этого юридического лица.
- Получение послевузовского образования в дневной форме образования с начислением стипендии.
- Прохождение подготовки в клинической ордирнатуре с получением стипендии.
Фонд социальной защиты населения проводит анализ информации, содержащейся на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Скрывать занятость в период по уходу за ребенком нецелесообразно.
При оформлении трудовых отношений гражданин обязан сообщить о них по месту назначения пособия в 5-дневный срок.
При выявлении нарушений предлагают вернуть сумму переплат либо удерживают из доходов до полного погашения.
Стоит понимать, что при оформлении договора подряда перерасчет будет сделан вне зависимости от суммы выплат. Если по каким-то причинам работодатель прекратит или урезал выплаты, пособие до окончания договора не будет пересматриваться.
Анастасия Живушко
Фото: © Белновости
