В Минтруда и соцзащиты Беларуси разъяснили, может ли наниматель предлагать заработную плату в размере 50-70 рублей в месяц.
Разъяснения опубликованы в телеграм-канале ведомства.
Может ли предлагаться зарплата 50-70 рублей в месяц
Как рассказали в Минтруда, трудовое законодательство предусматривает возможность трудоустройства как на неполный рабочий день, так и на неполную рабочую неделю (на неполное рабочее время).
В этом случае работа выполняется по доле штатной единицы (к примеру, 0,1; 0,25; 0,5) в зависимости от продолжительности рабочего времени (объема работы).
Зарплату при неполном рабочем времени выплачивают: при повременной оплате труда – пропорционально отработанному времени, при сдельной – в зависимости от выработки.
В детсадах и школах штатную численность сотрудников определяют в соответствии с установленными Минобразования типовыми штатами и нормативами численности.
Согласно этим документам, штатная численность воспитателей, помощников воспитателей, учителей, педагогов допобразования и некоторых рабочих не округляется до 0,25; 0,5; 0,75; 1.
Таким образом, если в детсаду вводят, к примеру, 6,05 штатной единицы воспитателей, то 6 человек будут работать полное рабочее время, а один будет подменным на 0,05 штатной единицы (1,8 часа в неделю).
Вместе с тем в Минтруда полагают, что работу по столь небольшим долям штатных единиц могут выполнять основные сотрудники на условиях совмещения, совместительства, увеличения объема работы, а также с применением норм указа № 429 от 21.11.2024.
В ведомстве привели конкретный пример. Учащиеся гомельской гимназии захотели изучать китайский, учреждение разместило соответствующую вакансию на 1-2 часа в неделю.
На работу приняли уроженку Китая. Однако, принимая во внимание популярность изучения китайского среди гимназистов, ее нагрузку увеличили до 10 часов в неделю.
Автор: Тимур Хомичев
