Не так давно предоставленная для белорусских отцов возможность уйти в отпуск при рождении ребенка может претерпеть изменения.
В Минтруда считают, что возможность побыть с семьей должна быть еще и оплачиваемой, сообщает корреспондент Белновости.
Присутствие главы семейства в доме в это время просто необходимо, поэтому обязательный отпуск для пап должен быть оплачиваемым, заявила глава Минтруда Наталия Павлюченко в эфире СТВ.
По словам чиновницы, 14-дневный дополнительный отпуск для мужчин при рождении детей – это одно из новшеств Трудового законодательства.
Основная цель отпуска – помощь женщине в первые дни после появления ребенка.
В настоящая время данная мера реализуется далеко не на всех белорусских предприятиях.
Причина в том, что нынешняя редакция Трудового кодекса предусматривает оплату на этот период для мужчин лишь по желанию нанимателя.
Условия должны быть прописаны в коллективном договоре. На сегодняшний день этот пункт в договор включили порядка 38% отцов.
Широкого распространения данная норма не получила только потому, что на период дополнительных отпусков для пап не предусмотрена оплата.
Чтобы поддержать белорусских мужчин в Минтруда приступили к работе над этим вопросом.
Автор: Игорь Зур
