В Беларуси подготовлен прогноз потребностей рынка труда до 2030 года, согласно которому в ближайшие пять лет наибольшим спросом будут пользоваться квалифицированные рабочие, инженеры с цифровыми компетенциями, а также специалисты в сфере здравоохранения, образования и социальных услуг.
Такие данные 30 июля 2026 года озвучил начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Министерства труда и социальной защиты Сергей Кацко в проекте БЕЛТА «Страна говорит».
Главные мысли за минуту
- Квалифицированные рабочие — слесари, строители, станочники — останутся фундаментом экономики и будут востребованы в ближайшие пять лет.
- Инженерные работники будут пользоваться спросом, но только при наличии дополнительных цифровых компетенций.
- В бюджетной сфере, прежде всего в здравоохранении и образовании, требуется замещение поколений, что увеличит потребность в кадрах.
- Старение населения повышает спрос на социальные услуги, и эта сфера будет активно развиваться.
- Прогноз потребностей рынка труда подготовлен Министерством труда и социальной защиты на период до 2030 года.
Как пояснил Сергей Кацко, ведомство выделило три основных направления, которые будут определять кадровую ситуацию в стране в ближайшие пять лет.
Первое и, пожалуй, самое важное — это квалифицированные рабочие.
Именно они составляют фундамент экономики, и потребность в слесарях, строителях и станочниках останется стабильно высокой.
Второе направление — инженерные работники.
Однако здесь есть важное условие: специалисты должны обладать дополнительными цифровыми компетенциями.
Без владения современными технологиями и цифровыми инструментами инженер сегодня уже не может быть эффективным.
Третье направление связано с замещением поколений в бюджетной сфере.
Особенно остро эта проблема стоит в здравоохранении и образовании, где требуется приток молодых кадров.
Кроме того, Сергей Кацко обратил внимание на демографический фактор.
Старение населения неизбежно увеличивает спрос на социальные услуги, поэтому данная сфера будет активно развиваться и нуждаться в квалифицированных специалистах.
Министерство труда и социальной защиты продолжит работу по прогнозированию кадровых потребностей и корректировке мер поддержки занятости в соответствии с меняющимися условиями рынка.