В Беларуси вплотную займутся проблемами дистанционных работников

05.09.2019 15:40

Минтруда совместно с профсоюзами намерено отслеживать возможные проблемы с режимом труда дистанционных работников. Об этом сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов.

Он отметил, что на Западе тема дистанционного труда обсуждается достаточно широко. Однако там эта сфера на законодательном уровне регулируется не часто.

В этом плане Беларусь можно считать в определенной степени лидером. Однако есть проблема – поскольку работник на удаленной основе не привязан к офису, он не защищен от того, что работодатель может связаться с ним фактически круглосуточно, – обратил внимание представитель ведомства.

В отличие от работника, который пришел с работы домой и может заняться своими делами, дистанционный работник находится постоянно в контакте, поэтому зачастую у таких людей возникают определенные стрессовые ситуации и сопутствующие заболевания. Мы с помощью профсоюзов будем следить за этой проблемой, – сказал Игорь Старовойтов.

Замминистра добавил: если подобные проблемы будут появляться, то государственным органам и профсоюзам надо будет рассмотреть возможность введения соответствующих требований.

В Беларуси вплотную займутся проблемами дистанционных работников

Как вариант, могут предложить правила, согласно которым наниматель в оговоренное время суток не должен выходить на связь с работником, в том числе посредством электронной почты, чтобы последний был свободен.

Но это вопрос будущего, – добавил Игорь Старовойтов.

В свою очередь, начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета ФПБ Марина Лазарь заявила, что профсоюзы смогут обеспечить защиту дистанционным работникам.

Они выйдут из тени, будут осуществлять свои функции на основе трудового договора, значит, они могут быть членами профсоюза и в полном объеме получать помощь, – отметила специалист.

Она добавила, что граждане, работавшие без трудовых договоров или по устным договоренностям, должны знать, что сегодня они могут оформлять полноценный трудовой договор, соответственно, имеют возможность защищать свои права, в том числе с помощью профсоюзов, пишет БЕЛТА.

Фото: © Белновости

Павел Господарик Автор: Павел Господарик Редактор интернет-ресурса