В Беларуси меняются правила входа в систему государственной гражданской службы. Александр Лукашенко подписал указ №60, который вводит принципиально новый формат квалификационного экзамена для тех, кто впервые претендует на должности госслужащих.
Документ был подписан 19 февраля и направлен на то, чтобы сделать процедуру отбора кадров максимально прозрачной и объективной, пишет корреспондент Белновости со ссылкой на БЕЛТА.
Главное нововведение заключается в том, что отныне экзамен будет представлять собой единый стандартизированный тест. Разработкой этого оценочного инструмента займется Академия управления при Президенте Республики Беларусь, которая выступит в роли методологического центра.
Такой подход призван унифицировать требования ко всем кандидатам независимо от того, в какой регион или ведомство они стремятся попасть.
Смысл реформы очевиден: власти намерены исключить человеческий фактор при приеме на работу. В пресс-службе главы государства прямо заявили, что новая система позволит убрать субъективность и протекционизм в кадровой работе.
Вместо того чтобы полагаться на мнение конкретных руководителей или личные связи, чиновники будущего должны будут подтвердить свои знания перед беспристрастной машиной тестирования.
Что именно будут спрашивать у потенциальных госслужащих? Проверка коснется уровня знания Конституции и иных законодательных актов, которые являются обязательными для понимания всеми категориями гражданских служащих.
Речь идет о фундаментальной правовой базе, без которой невозможно грамотное выполнение функций в любой сфере госуправления.
Для тех, кто планирует связать карьеру с госслужбой, уже созданы условия для подготовки. Перечень вопросов к экзамену, а также демонстрационная версия тестовых заданий будут опубликованы на официальном сайте Академии управления.
Более того, для желающих предусмотрена возможность бесплатного пробного тестирования, чтобы кандидаты могли оценить свой уровень и привыкнуть к формату еще до сдачи официального экзамена.
Автор: Игорь Зур
