В трудовой кодекс Республики Беларусь планируется внести некоторые изменения, которые касаются женщин-матерей.
Известно, что в основном изменения будут касаться графика работы для женщин, которые имеют детей. Так, если девушка воспитывает несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, то ее можно будет привлекать к работе сверхурочно.
Безусловно, на это сама женщина должна быть согласна. В данный график входит рабочая смена, которая будет выпадать на праздничные и выходные дни. Предусмотрена также ночная смена.
Что касается беременных, то к сверхурочной работе их привлекать нельзя. Запрещается также отправлять в рабочие поездки, командировки.
Фото: из открытых источников
