В японском отделении компании Microsoft решили в качестве эксперимента перейти на 4-дневную рабочую неделю.
Исследование проводили летом. Его результаты показали, что производительность работников существенно выросла.
Об этом сообщает Bloomberg.
В рамках эксперимента, летом 2019 года работникам данной компании разрешили не приходить на работу по пятницам.
По результатам опроса стало ясно, что 92 % сотрудникам понравился новый график. Их общая эффективность выросла на 40 %.
Кроме этого, 4-дневная рабочая неделя позволила на 23 % уменьшить потребление электроэнергии и на 59 % – использование бумаги.
Фото: Pixabay
