Работник, который соглашается на выплату зарплаты «в конверте», многое теряет и не задумывается о своем будущем.
Наниматель зачастую приводит в качестве аргумента, что зарплата «в конверте» будет больше, чем официальная, но умалчивает, что работник лишается многих прав и соцгарантий.
Мингорисполком сообщил работникам о том, что они могут потерять, если согласятся получать «серую» зарплату:
- отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате;
- отпускные по трудовому отпуску начислят, учитывая зафиксированную зарплату в договоре;
- при уходе в декрет пособие будет исчислено из «официального» среднемесячного заработка;
- могут возникнуть проблемы с получением визы, так как требуется справка о зарплате за последние 6 месяцев;
- пенсию начислят из «официальной» заработной платы, за периоды, когда были уплачены взносы в ФСЗН.
Налоговики напоминают гражданам об ответственности при выплате заработной платы «в конверте».
Белорусам предлагают не соглашаться на зарплату «в конверте» и письменно сообщить о таких фактах в налоговый орган.
