Серьезные изменения происходят на республиканском рынке труда, что не могло не остаться незамеченным для представителей Минтруда Беларуси.
Целый ряд вакансий находится под влиянием новых технологий, что приводит к снижению количества одних вакансий и увеличению других, пишет корреспондент сетевого издания Белновости.
О ситуации на рынке труда в интервью ibMedia рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко.
По словам чиновницы, на сегодняшний день востребованы водители, продавцы, повара и рабочие на производстве.
По этим направлениям наблюдается устойчивый спрос и согласно прогнозам специалистов в будущем ситуация не изменится.
Однако рынок меняется под влиянием технологий, а возникающий дефицит кадров стимулирует автоматизацию труда.
Примером могут служить кассы самообслуживания, когда алгоритмы и машины заменяют ручной труд в плане выполнения монотонных операций.
На этом фоне наблюдается спрос на специалистов области «Информация и связь».
Однако требуются не только программисты, но и специалисты, обучающие AI-модели.
Новыми реалиями можно назвать умные склады, беспилотный транспорт, кибербезопасность.
Иными словами в будущем ситуация будет развиваться по двум направлениям: востребованность массовых профессий и стремительный спрос на специалистов в сфере высоких технологий.
Успех соискателя будет зависеть исключительно от готовности и способности к непрерывному обучению и адаптации.
Автор: Игорь Зур
