Обычный человек в магазине смотрит на ценник.
Успешный — оценивает стоимость владения. Эта разница в восприятии пронизывает все их решения.
Фокус на цене ведет к тактическим выигрышам. Фокус на ценности строит стратегические преимущества. Первый экономит деньги сегодня. Второй создает состояние завтра.
Яркий пример — инвестиции в образование и саморазвитие. Многие видят в них расходы.
Успешные люди распознают инструмент умножения личного капитала. Они готовы платить за знания и опыт, которые откроют доступ к новым возможностям.
Курс, коуч, книга — это не траты, а активы. Они работают на вас долгие годы после первоначальных вложений.
Такой же подход они применяют к найму персонала. Вместо поиска самого дешевого кандидата они ищут того, кто принесет максимальную отдачу.
Высокая зарплата талантливого специалиста окупается его идеями и результатами. Они покупают не время сотрудника, а его способность решать сложные задачи. Это прямая инвестиция в рост бизнеса.
При выборе проектов они также руководствуются принципом долгосрочной ценности. Они могут отказаться от высокооплачиваемого, но бесперспективного заказа.
Предпочтут ему интересную задачу с потенциалом роста. Такой проект может принести меньше денег сейчас, но откроет двери для крупных контрактов в будущем. Они строят не просто карьеру, а репутационный капитал.
Эта парадигма распространяется и на управление временем. Они не экономят минуты, а инвестируют часы.
Делегирование рутины освобождает пространство для высокоуровневых решений.
Плата за услуги ассистента или сервис окупается возможностью сфокусироваться на главном. Их самый ограниченный ресурс — внимание. Они охраняют его как зеницу ока.
Автор: Виталий Кистерный
