Почти 80 000 белорусов участвуют в программе накопления «второй» пенсии

Почти 80 тысяч белорусов вступили в программу добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии «три плюс три». Об этом сообщили в Министерстве финансов.

По данным на 5 мая, количество участников превысило 77,9 тысячи человек.

Как пишет «Белта», интерес к программе продолжает расти: с начала года число договоров увеличилось на 10,8 тысячи.

В ведомстве отметили, что программа находит отклик прежде всего у женщин — они составляют 70,8% от общего числа застрахованных, заключив 55,2 тысячи договоров. На долю мужчин приходится 29,2% (22,8 тысячи договоров).

Программа действует в стране достаточно недавно, но 259 белорусов уже вышли на финишную прямую и начали получать по ней выплаты.

Напомним, система «три плюс три» основана на софинансировании. Работник вправе отчислять на будущую пенсию от 1% до 10% от своей заработной платы. В ответ на это работодатель обязан добавить к накоплениям сотрудника еще до 3%.

Таким образом, общий тариф взноса может достигать 13%, но стандартный обязательный 28-процентный страховой взнос для нанимателя при этом соразмерно уменьшается, поэтому дополнительной финансовой нагрузки предприятие не испытывает.

Участвовать в программе могут официально трудоустроенные граждане, за которых уплачиваются взносы в Фонд социальной защиты населения, при условии, что до общеустановленного пенсионного возраста остается не менее трех лет.

Процедура вступления остается простой. Желающему необходимо заключить договор с республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита»: прийти в офис лично либо оформить все онлайн через официальный сайт страховщика.

После этого работнику нужно передать нанимателю копию страхового свидетельства и написать заявление, на основании которого бухгалтерия начнет ежемесячно удерживать из зарплаты выбранный процент взноса.

В Министерстве финансов подчеркивают выгоду такого подхода. Взносы работодателя (до 3%) — это, по сути, государственные средства, поступающие в пенсионные накопления. Кроме того, работник получает право на социальный налоговый вычет по подоходному налогу, а сама дополнительная пенсия также освобождается от уплаты этого налога.

При достижении пенсионного возраста накопленные средства будут выплачиваться ежемесячно в течение пяти или десяти лет — срок каждый выбирает сам при заключении договора. И, наконец, в ведомстве напоминают: участие в добровольной программе никак не уменьшит размер основной государственной трудовой пенсии.