Последствия для нанимателей и работников. Во что теперь обходятся «конвертные» зарплаты в Беларуси

В Беларуси Фонд социальной защиты населения подводит первые неутешительные для недобросовестных работодателей итоги.

Речь идет о работе по новым правилам расчёта взносов за неофициальные выплаты, действующие с середины августа 2025 года, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».

Они, правила, как рассказала в своем ТГ-канале пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, начинают показывать свою эффективность.

Данные за четвёртый квартал прошлого года обнажают суровую реальность: скрывать реальные доходы сотрудников сегодня не просто рискованно, но и крайне невыгодно с финансовой точки зрения.

Результаты контрольной деятельности ФСЗН впечатляют и одновременно предостерегают.

В течение отчётного периода было проведено 19 проверок, которые выявили системные нарушения.

Главным итогом стало то, что сумма доначисленных взносов в среднем в двенадцать раз превысила размер обычных, легальных платежей.

Эти цифры красноречиво свидетельствуют, что эпоха условной безнаказанности и мнимой экономии на социальных отчислениях безвозвратно ушла.

Яркой иллюстрацией новых реалий стала ситуация на предприятии «ВИТАПОЛИЯ».

Руководство компании, пытаясь сэкономить на обязательных страховых взносах, в итоге получило доначисление на сумму 13,9 тысяч рублей. При этом легальный платёж, если бы зарплата проводилась официально, составил бы всего 2,1 тысячи рублей.

Разница в 11,8 тысяч рублей стала прямой и ощутимой финансовой потерей. Фактическая переплата превысила обычную сумму в 6,6 раз, превратив попытку сэкономить в значительную дополнительную нагрузку на бюджет организации.

Напомним, что с 18 августа 2025 года в силу вступили новые, ужесточённые правила ответственности.

Теперь за выплату зарплаты «в конвертах» взносы начисляются по повышенной ставке в размере 35 процентов от всей скрытой от государства суммы.

При этом применяется важное условие: расчёт производится не менее чем от пятикратной средней заработной платы по стране за каждый месяц таких неофициальных выплат.

Это означает, что даже при невысоком реальном «конверте» сумма доначисления может оказаться астрономической.

Отдельное внимание следует уделить социальным последствиям такой псевдоэкономии для самих работников. Периоды получения «конвертной» зарплаты теперь засчитываются в страховой стаж для будущей пенсии только в минимальном размере.

Это ставит под удар долгосрочное финансовое благополучие сотрудников, лишая их права на полноценную пенсию в будущем.