Во втором квартале 2026 года Фонд социальной защиты населения провел 105 проверок по всей Беларус. Итог – доначисленные 3,9 млн рублей обязательных страховых взносов.
Это вдвое больше той суммы, которую бизнес заплатил бы при полностью легальных выплатах.
Самые крупные нарушения вскрылись в Минске — там доначисления превысили 2,2 млн рублей.
Более подробно о событии информирует в своем ТГ-канале пресс-служба Министерства труда и социальной защиты республики.
Главные мысли за 1 минуту:
- За три месяца 2026 года фонд провел 105 контрольных мероприятий по фактам скрытых зарплат
- Общая сумма доначисленных взносов — 3,9 млн рублей, что более чем вдвое превышает легальный платеж
- Лидеры по нарушениям — Минск (2,23 млн), Могилевская (646 тыс.) и Минская области (418 тыс.)
- С августа 2025 года действуют повышенные ставки взносов: 35% от суммы скрытых выплат
- «Зарплата в конверте» лишает работников пенсионного стажа, больничных и пособий
С 18 августа 2025 года в Беларуси ужесточили подход к начислению страховых взносов на неофициальные доходы. Теперь за каждый день периода, когда работник получал скрытую зарплату, работодатель должен заплатить 35% от суммы таких выплат. При этом минимальный порог привязан к средней зарплате по стране — не менее 1/30 пятикратного ее размера за месяц, предшествующий проверке.
Цифры говорят сами за себя. В Минске доначисления составили 2,23 млн рублей — при том, что если бы зарплаты платили официально, взносы не превысили бы 1,11 млн. В Могилевской области разница почти двукратная: 646 тыс. против 388 тыс. А в Минской области доначислили 418,6 тыс. вместо 132,4 тыс. — здесь нарушители «сэкономили» в три с лишним раза больше, чем заплатили бы по закону.
Фактически попытка уйти от налогов превращается в финансовую ловушку. Штрафные механизмы сконструированы так, чтобы сделать «серую» схему заведомо невыгодной. Но дело не только в деньгах для бюджета.
Гораздо серьезнее последствия для самих работников. Неофициальная зарплата не учитывается при расчете будущей пенсии, не влияет на размер больничных, пособий по беременности и родам, а также других страховых выплат. Человек лишается социальной защиты, которую государство гарантирует именно через легальные отчисления.
Фонд соцзащиты последовательно ужесточает контроль, и результаты второго квартала 2026 года это подтверждают. Для бизнеса стратегия «сэкономить на людях» оборачивается прямыми убытками. Для работников — потерей будущих доходов и социальных гарантий. Легальная зарплата остается единственным способом защитить свои права и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.