Министерство труда и социальной защиты проинформировало о новшествах, которые заработают с января 2022 года и будут касаться выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
На сайте ведомства сообщается, что вносятся изменения в положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Документ утвержден постановлением Совмина, изменения касаются права на пособие по беременности и родам, размера пособия по временной нетрудоспособности, – сообщает пресс-служба Минтруда.
В частности, изменения затрагивают право на пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Оно предоставляется всем гражданам, которые работают по трудовым договорам.
Пособие будет выплачено, независимо от факта перечисления взносов в ФСЗН до наступления случая временной нетрудоспособности. Это касается и беременности (родов).
Кроме этого, установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Он составляет 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Принимается во внимание показатель за два последних квартала.
Пособие выплачивается при выявлении факта умышленного завышения работодателем суммы пособия. В Минтруда обратили внимание, что ранее пособие за счет государства не выплачивалось, если были установлены такие факты.
Новшества вступают в силу с 21 января 2022 года, за исключением норм, которые касаются дополнительной пенсии. Они заработают с октября.
