Динамика роста зарплат в сельском хозяйстве Беларуси с 2022 года опережает среднереспубликанские показатели. Об этом заявил заведующий кафедрой экономики и международных экономических отношений в АПК Белорусской государственной сельскохозяйственной академии Андрей Колмыков.
Он обратил внимание на демографическую тенденцию в стране. Согласно приведенным им данным, удельный вес сельского населения в общей численности жителей Беларуси составляет 21%, что на 1,1 процентного пункта ниже показателей 2020 года.
При этом списочная численность работников, занятых в отрасли, в настоящий момент насчитывает 226 тысяч человек, – пишет «Белта».
Эксперт привел впечатляющую статистику по доходам аграриев. За последние шесть лет номинальная заработная плата в целом по республике выросла в 2,1 раза. Однако у работников, занятых в сельском хозяйстве, этот показатель оказался значительно выше — рост в 2,5 раза.
Анализируя динамику за последний год, Андрей Колмыков отметил, что темп роста реальной зарплаты в республике составил 109,7%, тогда как в сельском хозяйстве этот показатель достиг 114,5%.
Динамика роста заработной платы в сельском хозяйстве начиная с 2022 года опережает среднереспубликанскую, — подчеркнул заведующий кафедрой.
Положительная динамика наблюдается и в производительности труда. С 2020 по 2025 год этот показатель в сельском хозяйстве вырос на 85%. Исключение в положительной динамике составил лишь картофель: рост отмечен по всем остальным сельскохозяйственным культурам и видам животноводческой продукции.
Финансовые результаты также демонстрируют улучшение: прибыль от реализации на одного работника увеличилась в 2,5 раза, а чистая прибыль — в 2,9 раза.
Андрей Колмыков выделил пять групп факторов, влияющих на рост производительности: природно-экономические, технико-технологические, организационно-экономические, социально-экономические и личностные. Особое внимание он уделил человеческому капиталу.
Также важны уровень образования и квалификации работников, трудовой стаж, физическое и психологическое состояние, а также уровень культурно-нравственного развития личности, что в совокупности отражается на росте производительности труда, — пояснил он.
Говоря о резервах, эксперт назвал снижение трудоемкости производства, улучшение использования рабочего времени, оптимизацию структуры персонала и повышение качества продукции.
По словам завкафедрой, ключевое направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов — это непрерывное повышение квалификации, освоение новых технологий и внедрение научных разработок.
Именно за счет этого достигается сокращение затрат труда, повышение производительности и рост эффективности производства в целом на предприятиях. То есть должно постоянно присутствовать инновационное развитие, обучение и использование новшеств, разработок и инноваций в сельскохозяйственном производстве, включая активное внедрение цифровых технологий, — резюмировал Андрей Колмыков.