26 февраля на заседании Могилевского областного исполнительного комитета подвели итоги социально-экономического развития региона за 2019 год.
По словам заместителя председателя областного исполкома Руслана Страхара, задание по росту зарплаты в 2019 году в регионе было выполнено на 102 %, что позволило обеспечить ее рост на 6 % в реальном исчислении.
Об этом сообщает БЕЛТА.
В ближайшие месяцы будет идти работа по дальнейшему повышению заработной платы в организациях всех форм собственности, – заявил Р. Страхар.
Он сообщил, что среднемесячная зарплата в регионе по итогам прошлого года составила 898,5 рубля.
По итогам года у нас не осталось ни одной организации со средним уровнем заработной платы менее 400 рублей, – рассказал зампред облисполкома.
По его словам, за прошлый год также удалось почти наполовину сократить количество организаций со средней зарплатой ниже 500 рублей: в первом полугодии таких предприятий было 125, к концу года осталось 67.
В 2020 году средней зарплаты ниже 500 рублей в организациях области быть не должно, – подчеркнул Р. Страхар.
Он отметил, что повышение зарплаты в 2019 году позволило сохранить стабильную ситуацию на рынке труда: по состоянию на 1 января нынешнего года уровень зарегистрированной безработицы в регионе составил 0,3 % относительно численности рабочей силы.
В пяти районах области в прошлом году установленное задание по росту зарплаты не было выполнено: в Чаусском, Хотимском, Круглянском, Дрибинском районах и Бобруйске.
По словам Р. Страхара, в соответствии с поручением губернатора во всех районах области были утверждены комплексные планы развития с определением параметров по каждой организации.
Зарплата по области должна составить за год 1002,5 рубля, – сообщил зампред облисполкома.
Фото: © Белновости
