Многим людям приходится сталкиваться с тем, что после 45 лет приходится вновь выходить на поиски работы.
Причин тому может быть масса: неудовлетворенность заработной платой, расхождение во мнениях с начальством, отсутствие перспектив дальнейшего карьерного роста, смена места жительства.
Многих пугает оказаться в таком возрасте вновь на позиции соискателя: людям кажется, что их кандидатуру всерьез никто не будет рассматривать по причине возраста, предпочтя молодых специалистов.
В некоторых компаниях и сферах деятельности действительно, к сожалению, существует такой негласный «возрастной ценз». Но это вовсе не означает, что каждый наниматель в городе ищет исключительно неопытных сотрудников.
Специалисты в области HR дали ряд рекомендаций:
1. Рассматривайте не только крупные солидные компании, но и маленькие фирмы. В большой компании нужно проходить ряд собеседований и ждать ответов от всех глав, к тому же соискателя ожидает долгая процедура согласования даже при успешном прохождении собеседования. Небольшие фирмы принимают решение сразу, что вам сыграет на руку.
2. Возраст. Вы можете не указывать его в резюме, но при личной встрече скажите обязательно. Не акцентируйте на нем внимание, просто отметьте как факт. Больше говорите о себе как о профессионале и своих карьерных достижениях.
3. Оплата труда. Ни в коем случае не принижайте свои зарплатные ожидания: в данном случае лучше «запросить» больше.
4. Поиск работы. Вы не ограничены никакими вариантами. Можете воспользоваться услугами специализированных сайтов, где первоначально можно ознакомиться с вашим резюме. Старайтесь, чтобы оно выглядело грамотным. Не забывайте писать сопроводительные письма. Они должны носить индивидуальный характер и переделываться в соответствии с направленностью и стилистикой компании. Не делайте отклик на заведомо неподходящие вакансии: вас все равно рассматривать не станут. Также не обращайте внимания на более низкие должности.
5. Связи. Не стесняйтесь спрашивать о вакансиях у своих знакомых: как показывает практика, поиск работы заметно облегчится, если за вас поручится человек, который находится на хорошем счету у руководителя.
Фото: кадр из фильма «Стажер»
