Белорусам рассказали, что делать, если задерживают зарплату

Министерство труда и социальной защиты Беларуси проинструктировало белорусов на случай задержки зарплаты.

Ценные рекомендации даны в официальном телеграм-канале ведомства, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».

Там отмечается: задержка зарплаты является «прямым нарушением трудового законодательства».

И далее говорится: каждый работник вправе рассчитывать на своевременную оплату труда.

Заявление

Рекомендуется прежде всего ознакомиться с конкретными датами выплаты зарплаты, установленными в организации.

В связи с этим обращается внимание: зарплата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте), – указали на такой факт в Минтруда.

Работник имеет право требовать выплатить причитающуюся ему зарплату.

Совет: направить начальнику или его представителю заявление с требованием выплатить заработную плату.

Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый передается боссу или его представителю, на второй попросите поставить отметку о принятии и оставить у себя.

Департамент

Далее: обратитесь в Департамент государственной инспекции труда.

Это можно сделать дистанционно через сервис «Обращения.бел» или чат-бот для экстренных обращений по невыплатам зарплаты или пособий.

После этого с вами свяжется специалист для уточнения деталей.

Он же проинформирует о ваших дальнейших действиях для решения проблемы.

Суд и нотариус

Есть и альтернативные варианты, например, обратиться с исковым заявлением в суд – по месту регистрации вашей организации или по месту жительства ИП.  

Важно: в данном случае при обращении в суд не нужно уплачивать государственную пошлину.

Еще один вариант – обращение к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты.

Важно: в этом случае вы освобождаетесь от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера.

Индексация

Если задержка составляет месяц и более, важно знать, что задержанная зарплата должна быть проиндексирована.

Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации, – резюмировали в министерстве.