Недавно в Беларуси Научно-исследовательский институт труда провел любопытный социальный опрос.
Он касался пока еще относительно нового для республики так называемого отцовского отпуска.
Результаты опроса
Итоги исследования показали, что лишь единичные организации предполагают оплату такого отпуска – кто-то частично, кто-то в полном объеме.
Об этом во время пресс-конференции (транслировалась на YouTube-канале Дома прессы) поведала начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Марина Артеменко.
Названный опрос проводился с целью узнать, как в Беларуси функционирует новшество – предоставление ставшими недавно отцами мужчинам 14-дневного отпуска.
Такая норма введена для того, чтобы главы семейств могли в самый ответственный момент поддержать маму и ребенка.
В опросе НИИ приняли участие порядка трех сотен разных организаций.
Отцы отпуском пользуются, но, наверное, не так активно пока, как бы мы этого хотели, – прокомментировала результаты опроса Марина Артеменко.
Оплачивают ли отцовский отпуск?
Специалист напомнила: такой отпуск предоставляется без сохранения зарплаты.
Лишь в коллективном договоре либо локальном акте организации могут быть прописаны выплаты.
В этих же документах может быть продлен срок отцовского отпуска.
На сегодняшний день только единичные организации готовы частично или полностью оплачивать такой отпуск.
Наверное, это является одним из основных сдерживающих факторов. Вместе с тем позитивно, что норма получила путевку в жизнь. Она работает, – сказала представитель Минтруда.
