Во вторник, 17 января, Александр Лукашенко принял ряд кадровых решений – в Беларуси появились новые чиновники, управленцы, ректоры вузов.
Во время мероприятия Президент дал рекомендации новоназначенным кадрам относительно эффективности исполнения их должностных обязанностей.
Главное, на что обратил внимание белорусский лидер, это необходимость аккуратной работы с персоналом, без перегиба или излишней мягкости.
Нельзя людей обижать. Тем более сейчас, когда время непростое. Это касается и вас как руководителей, и системы органов власти, – цитирует главу государства его пресс-служба.
Александр Лукашенко ориентирует на «внимательнейший подход» к данному вопросу, говоря о недопустимости избавляться от сотрудника только по той причине, что он не понравился.
Вместе с тем Президент обращает внимание и на то, что следует усилить контроль за работой кадров.
Надо смотреть: уволили заместителя, еще кого-то, даже в райисполкоме, – мы это должны видеть и давать оценку и губернаторам, и председателям райисполкомов. Если заслуживает, не тянет воз, бездельник, а может быть, еще и хуже – враг, ну что тут разговаривать, – рекомендует белорусский лидер.
Однако если «в чем-то не дотягивает» молодой специалист, имеющий мало необходимого опыта, с ним нужно поработать и тогда, – уверен Президент, – он даст результат.
А просто выбрасывать людей нельзя. К кадрам надо относиться аккуратно, – посоветовал он.
