Первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Астрейко выступила с важным заявлением.
Она проинформировала о вызовах, с которыми сегодня сталкивается отечественный рынок труда, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости» со ссылкой на ТГ-канал Минтруда.
По ее словам, эти вызовы условно можно представить в виде ножниц.
С одной стороны, демографическая ситуация становится все более напряженной: каждый пятый работник находится в предпенсионном возрасте или уже вышел на пенсию.
Это означает, что значительная часть трудоспособного населения постепенно покидает активный рынок труда, создавая дефицит кадров.
С другой стороны, экономика демонстрирует рост. Появляются новые рабочие места, в том числе в высокотехнологичных секторах, где требуются особые знания и компетенции.
Таким образом, спрос на специалистов растет, но предложение не всегда успевает за изменяющимися условиями.
По данным на 2024 год, в стране заявлено около 160 тысяч вакансий.
Наибольшая потребность в кадрах фиксируется в промышленности, торговле и сельском хозяйстве — именно эти сферы остаются драйверами занятости.
При этом около 70 процентов вакансий приходится на рабочие профессии. Востребованы водители, повара, продавцы и рабочие на производстве.
Такая ситуация подчеркивает двойственность вызовов: экономика требует новых специалистов, а демографические процессы ограничивают возможности рынка труда.
Решение этой проблемы, по словам представителя ведомства, должно включать как меры по поддержке занятости старшего поколения, так и активное развитие системы подготовки кадров для новых отраслей.
Автор: Павел Господарик
